双方向コミュニケーション

コーチングは、目標達成や更なる向上を目指して相手(クライアント)を勇気付け、やる気を引き出し、相手の「気づき」を通して自発的行動を促すコミュニケーションスキルです。

コーチングにおけるコミュニケーションには一方的なコミュニケーションは用いられません。全く機能しないと言ってもいいでしょう。

コーチングにはコーチとクライアントの双方向コミュニケーションが重要です。そこでコーチングセミナーで学ばなければならないのが”質問型”コミュニケーション方法です。今回は従来のコミュニケーションと双方向(質問型)コミュニケーションを比較するために、ビジネスにおけるケーススタディーを行っていきましょう。

[コーチングセミナー;従来のコミュニケーション]
⇒上司から部下への一方通行のコミュニケーション
指示命令依存タイプの受け身型人間になってしまい、結果として指示命令がないと何もしない(出来ない)人材に。

[コーチングセミナー;双方向コミュニケーション]
⇒質問型のコミュニケーション
質問・対話型のコミュニケーションを重ねることで、自分で考え、行動出来る人材に。

従来型のコミュニケーションでは組織に活力は生まれず、停滞してしまいます。コーチングを取り入れた双方向コミュニケーションによって、自発的な人材が多い組織は活力に溢れ、結果として成長することが出来ます。

コーチングやNLPなどを積極的にセミナーなどで学ぶことによって、組織を蘇らせ、成長戦略を実現していくことが今の企業には求められているのではないでしょうか。

コーチングにおけるコミュニケーション

コーチングは、「人を育てるための一つの方法」です。相手のパフォーマンスを高め、最短で最高の成果を得られることを目的としたコミュニケーションの技術といえます。コミュニケーションには、言葉による「会話」だけではなく、プレゼンス(存在、存在感)も含まれます。つまり、姿勢、話し方、視線、立居振る舞いといったプレゼンスもコミュニケーションの一部なのです。

コーチングにおけるコミュニケーションは、全て目的や意図を持って行われます。コーチは、常に自分のコミュニケーションの与える影響に意識を持ってマネジメントしています。プレゼンスも同様です。

例えば、「相手の気持ちを落ち着かせるために、ゆっくりと低いトーンで話そう」といった具合に、プレゼンスもマネジメントします。他にも「相手が話しているとき、あいづちを打っているか」、「相手に新しい視点・気づきを促すような適切な質問をしているか」、「話しの間やリズムが適切か」といったことを意識しながらコミュニケーションを図ります。コーチングを学ぶことによって、これまで意識していなかった細部にまでコミュニケーションをマネジメント(コントロール)することが出来るようになります。

コーチングとは、細部までマネジメントされたコミュニケーションだということが出来ます。コーチとクライアントのコミュニケーションには、もちろんコーチとしてのプレゼンスが存在します。コーチは、プレゼンスを使ってクライアントに対して信頼感や安心感を与えます。

子育てとコーチングセミナー

子育てにコーチングを活用する「子育てコーチング」が注目を集めています。子育てにテーマを絞ったコーチングセミナーにたくさんの方が参加していらしゃいます。この子育てコーチングセミナーについてご紹介しましょう。

子育てコーチングとは、コーチングのテクニックを子育てに応用したものです。

わがままを言う子供につい腹を立てて大声で叱ってしまう、つい子供に手を上げてしまう、そんなお父さんやお母さんが子育てコーチングをコーチングセミナーで学ぶことによって子供に対する接し方を身につけることが出来るのです。

子育てコーチングは、子育てだけでなく、お母さんやお父さん自身の生活を向上させるのにも役立つ技術です。コーチングはもともとコンサルティングやカウンセリングとともに人間関係やコミュニケーションに役立つ手法なので、お父さんやお母さんがコーチングを学ぶことで、親子関係、夫婦関係、会社での人間関係においてもいい影響を与えてくれます。

不登校やニートになってしまった子供にも、コーチングを活用した子育てが有効だと言われています。

コーチングによって自分の子供の考えや目標をはっきりとさせる事で、問題解決にアプローチできるんだと思います。子育てコーチングに興味を持ったら、子育てコーチングセミナーについての本を読んでみるといいでしょう。その後、子育てコーチングに関するコーチングセミナーや講演会などに参加してみるのもいいかもしれません。

コーチングセミナー;コミュニケーション

<コーチングセミナー;コミュニケーション心理学>
コーチングの目的は、クライアントの目標達成のサポートです。具体的には、クライアントへの質問を通して、クライアント自身の「気付き」によって問題発見から解決策までのサポートを行うものです。

そのためには円滑なコミュニケーションが図れなければなりません。コーチングは、交流分析、NLP(神経言語プログラミング)といったコミュニケーション心理学を取り入れて、発展してきました。

今回のコーチングセミナーは、このNLPとは?ということについて詳しく見ていくことにしましょう。

コーチングやカウンセリング、セラピーといった分野で注目を集めているのが、NLP(神経言語プログラミング)です。NLPとは、『ことばの使い方』や『ノンバーバル(非言語)の使い方』、そして、『無意識の活用の仕方』を科学的に分析、体系化することによって誰しもが実践で活用できるようにしたコミュニケーションスキルの方法論です。

元々は心理療法の世界で急速に広まったのですが、現在では世界のトップビジネスシーンやスポーツの世界でも活用されています。

NLPは、心理学と言語学、サイバネティクス理論やシステム論をベースにして、3人の天才セラピストのクライアントに対するアプローチ方法の詳細な分析・体系化によって開発されました。それ故、NLPを学ぶことによって、相手との信頼関係を築くこと、相手の心理状態を探り、利用する手段としても注目を集めています。